S’organiser pour être efficient à distance ?... En avons-nous encore le choix aujourd’hui ?
Déjà, avant cette période de confinement, chacun de nous vivait des relations multiples sans déplacements physiques : communications diverses, réseaux sociaux, achats sur le net, accès à la culture ou aux services...
Notre monde vit depuis un certain temps plus en plus de manière "virtuelle" !
Tout cela déstabilise l’univers professionnel tel que nous le connaissons depuis toujours.
Il convient donc d’organiser le phénomène et de l’installer le plus efficacement dans le quotidien de certains collaborateurs.
En plus, si l’on prend en compte le fait que les personnes actives passent chacune environ 115’/jour en déplacements journaliers qui n’amènent, pour la plupart, aucune productivité. Ceci sans compter les risques de stress, de pollution, d’accidents, de conflits avec d’autres, de burn-out, de pertes conséquentes de temps, etc.
Pourquoi ne pas s’adapter à la réalité et anticiper des changements inéluctables ?