Resilient Generation

Le secteur de la construction fait face à un défi de taille : une pénurie de main-d’œuvre qui freine le développement des entreprises, en particulier artisanales. Ce manque touche tous les niveaux de qualification, aggravé par le vieillissement de la population active et les départs à la retraite.

Resilient Generation 2, porté par l’Institut de Formation Sectoriel du Bâtiment (IFSB) et ses partenaires, se donne pour mission d’attirer les jeunes vers ces métiers en pleine mutation, en mettant en lumière leurs opportunités et leur modernisation.

Un projet structuré pour inspirer toutes les générations

Resilient Generation 2 cible les jeunes de la 7ᵉ à la 1ʳᵉ, mais également les cycles 3 et 4, en adaptant ses actions aux différentes étapes d’orientation scolaire et professionnelle. Ces initiatives visent à répondre à leurs besoins, tout en limitant le décrochage scolaire et en les informant le plus tôt possible sur le secteur.

Avec 1660 participants attendus sur les 2 prochaines années, le projet s’articule autour de cinq types d’activités :

• LEARN & WORK DAYS : Des journées d’immersion pour découvrir les réalités du terrain grâce à des ateliers pratiques
• LEARN & WORK DAYS "JUNIOR" : les mêmes journées d’immersion mais cette fois-ci pour des plus petits : cycle 3 et 4 à partir de 8 ans.
• L’INNOV CONSTRUCTION CAMP : Les jeunes devront répondre à une problématique liée à la construction durable d’avenir par équipe !
• JOURNEES D’ORIENTATION : Journées de décovuerte dans les strucutres scolaires lors de foires-salons ou journées portes ouvertes !
• BUILDING OPEN DAYS  : Journées PORTES OUVERTES de l’IFSB pour découvrir des ateliers, des métiers, des formateurs pour petits grands et parents !
  Redonner envie aux jeunes de s’orienter vers un secteur plein d’avenir et riches en métiers et compétences !

2 Objectifs principaux :

• Renforcer le niveau de perception positive des métiers de la construction et construction durable chez les jeunes grâce à une meilleure connaissance et curiosité du secteur en général (métiers, formations, débouchés, etc.)

• Impliquer les jeunes et leurs idées pour qu’ils mobilisent et promeuvent leurs compétences et connaissances face aux défis de la construction durable.

Resilient Generation 2 ne se limite pas à l’information. Il s’agit d’un véritable engagement pour :

• Combattre les stéréotypes sur les métiers de la construction (travail difficile, peu rémunérateur, uniquement en extérieur, etc.)
• Valoriser la diversité des opportunités dans un secteur en évolution constante, entre artisanat, digitalisation et transition écologique.
• Offrir une vision inspirante des métiers émergents et des carrières possibles.
• En investissant dans l’orientation précoce et en accompagnant les jeunes dans leur découverte, Resilient Generation 2 ambitionne de bâtir une nouvelle génération de professionnels passionnés, prêts à relever les défis d’un secteur clé pour l’avenir durable.

Rejoignez-nous pour façonner ensemble un avenir résilient pour la construction !

Pour plus d’informations, contactez l’équipe :

Caroline GONTIER - c.gontier@ifsb.lu

Shehan CHENDRIAH - s.chendriah@ifsb.lu

Projet en collaboration avec