Les 7 règles d’or de la VISION ZERO ou comment promouvoir une culture de prévention en matière de sécurité et santé au travail

Prochaine session de formation
16 heures
Durée
sur inscription
Date prochaine session
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Nb places dispo.
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Langue
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Public ciblé

La formation s’adresse en particulier aux chefs d’entreprises, cadres, travailleurs désignés, délégués à la sécurité et aux responsables QSE.

Objectif

Au terme de la formation, le participant sera capable de :
- D’avoir une vision générale claire des enjeux de la
sécurité et de la santé au travail, et notamment de la
philosophie VISION ZERO
- De comprendre le contenu des 7 règles d’or et d’être
capable de les implémenter dans l’entreprise

Contenu de la formation

Préambule
- Origine et historique de la démarche VISION ZERO
- Pourquoi la VISION ZERO ?
- Présentation de la Charte Nationale
- Adhésion des entreprises à la VISION ZERO

Règle d’or 1 : Renforcement de la volonté, de l’engagement et de la capacité des leaders
- Rôle et responsabilité : leadership
- Cause des accidents et des blessures
- Qui est responsable de la sécurité
- Le leadership c’est quoi ?
- La politique SST et la communication (interne / externe)
- Les consignes de sécurité

Règle d’or 2 : Identification de l’ensemble des dangers et évaluation des risques
- Pyramide de Bird
- Analyse des accidents et des incidents
- Danger vs Risque
- Perception des risques
- Comportement des personnes

Règle d’or 3 et 4 : Mettre en place un système de gestion de la sécurité et la santé au travail
- Grandes lignes d’un système de gestion de la sécurité et
santé au travail
- Élaboration et mise en œuvre d‘un plan d’action SST
ISO 45001, OHSAS 18001, MASE, VCA
- Label « Sécher & Gesond mat System » pour les PME

Règle d’or 5 : Utilisation d’une technologie sûre et hiérarchie des mesures de prévention
- Directive européenne sur les machines 2006/42/CE
- Entretien et contrôle périodique des machines, outils et
équipements de travail
- Amélioration de l’environnement du travail (bruit,
vibrations, ergonomie, éclairage, rayonnement,
émissions, ...)
- Principes généraux de prévention

Règle d’or 6 : Formation efficace et continue du personnel
- Évaluation de la qualification et de l’expérience requises
pour les différents postes de travail
- Accueil et encadrement des jeunes et des nouveaux
recrutés
- Sensibilisation du personnel
- Formations de sécurité
- Développement continue des compétences

Règle d’or 7 : Participation des salariés
- Pourquoi la participation des salariés est importante à
l’amélioration des résultats sécurité ?
- Rôle des employeurs
- Rôle des salariés
- Exemple de participation des salariés

Validation de la formation

Cette formation est reconnue comme formation continue pour les travailleurs désignés.
Inscription
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INFOS

Référence : S2089
Effectif max : 12 participants
Langue(s) proposée(s) : FR
Tarif : 600,00 € HTVA

Accès au lieu de formation

Institut de formation sectoriel du batiment SA.

5, Zone d’Activités
Economiques Krakelshaff
L-3290 BETTEMBOURG
Grand-Duché de Luxembourg

Tél : (+352) 26 59 56
Fax : (+352) 26 59 07 44

En train + navette :
Gare de Bettembourg, une navette directe vous amène devant le bâtiment
Horaires navette
A pied, vélo, trotinette... : Calculez votre itinéraire