Public ciblé
Salariées du secteur de la construction 
				Objectif
Formation continue métier façadier
				Contenu de la formation
Sécurité
Théorie métier façadier 
Pratique métier façadier 
Coaching individuelle
				Pré-requis de recevabilité de l’inscription
Formation Façadier expérimenté ou équivalent
Expérience professionnel + Entretien individuelle d'entrée
				Pédagogie
Sécurité générale:
-Règlementation				
-Analyse des risques 				
-Plan particulier de sécurité et de santé (PPSS) 				
-Organisation chantier				
-Risque routier				
-Produits dangereux				
-Amiante 	
Premiers secours:
-Initiation aux gestes de premiers secours
Echafaudages de pied :
Vérification et contrôle (F0)	
Environnement:		
-Gestion des déchets et pollutions	
Lecture des plans:		
-Plans (Plans d’exécution, coupes et détails)				
-Bordereaux(Analyse et compréhension) 				
-Quantitatifs(Calcul des quantités sur plan)					
Informatique:
-Utilisation des outils de messagerie Outlook et Gmail				
-Notions : Excel, Word				
	
Traçage:		
-Angles parfaits et simples				
-Tracer des parties d’ouvrage simples à une échelle donnée				
				
Nivellement:		
-Nivellement à l’aide d’une mire de chantier				
-Bases de la trigonométrie 				
				
Performance énergétique :		
-Notions d'isolation et pont thermique				
-Bâtiments passifs				
			
Types de façades isolantes :		
-Façade ventilée (ossature métallique et bardages)				
-Façade isolant minérale				
-Façade traditionnelle				
-Façade isolante de synthèse 				
			
Pratique métier façadier confirmée:
-Construction des différents systèmes de façade 				
-Analyse des pathologies et solutions							
-Mètre chantier et quantification des matériaux nécessaires							
-Contrôle de qualité d’exécution des divers exercices  				
-Evaluation de la qualité 				
-Etablissement d’une liste de défauts et solutions 								
-Correction par le formateur chargée du module				
-Séance de questions/réponses 				
Coaching individuelle
Organisation:		
-L'hiérarchie dans l'entreprise 				
-Gestion des priorités				
				
Gestion d'équipe:		
-Leadership				
-Gestion des conflits 				
			
Communication:		
-Les outils de communication (communication interpersonnelle)				
-Communication relationnel (la visualisation, la confirmation)				
			
Situation pratique chantier:	
-Analyse des divers points de gestion d’équipe				
-Implantation d’système favorable aux différents participants				
		
Débriefing: 
-Présentation des résultats obtenus